Амурская область укомплектована врачами лишь на 80 %. Глав муниципалитетов попросили расстараться

Больше всего открытых вакансий участковых терапевтов – 62. Востребованы также анестезиологи - реаниматологи, акушеры-гинекологи, неврологи и педиатры. На сегодняшний день в регионе работают 3699 врачей и 8438 – среднего медицинского персонала. Укомплектованность врачами и средним медперсоналом выше, чем в 2021 году, но медиков все равно не хватает.

Для успешного сохранения и привлечения кадров в здравоохранение оказываются дополнительные меры социальной поддержки, такие как предоставление служебного жилья, компенсация оплаты найма жилых помещений. Губернатор поручил главам активно подключиться к этой работе и индивидуально работать с семьями медицинских специалистов, привлекаемых в муниципалитеты.

«Нужно прорабатывать все до мелочей: где будет жить семья медицинского работника, куда может устроиться на работу жена или муж, в какие кружки или секции хотят ходить дети, - отметил Василий Орлов. – Без активного участия глав, одними только выплатами привлечь кадры в учреждения здравоохранения не получится, работа должна быть комплексной».

В АГМА ежегодно увеличивается количество заключенных договоров на целевое обучение по специалитету и ординатуре. В 2022 году в рамках квоты поступило в академию 130 человек. Востребованы сегодня в здравоохранении области и выпускники Амурского медицинского колледжа: в этом году трудоустроилось порядка 300 человек.

С 2023 года минздрав региона предлагает в колледже увеличить набор студентов на 150 человек по специальностям «лечебное дело» и «сестринское дело» и обеспечить целевое обучение с закреплением студентов за конкретной медорганизацией для дальнейшего их трудоустройства. Ежегодно порядка 10 процентов планируется увеличивать количество квот для Амурской области по программам специалитета в Амурской медицинской академии, сообщает пресс-служба областного правительства.