В Амурской области сформирован резерв управленческих кадров
Правительство области заинтересовано в том, чтобы как можно больше способных и талантливых специалистов приезжали и оставались в регионе.
Правительство области заинтересовано в том, чтобы как можно больше способных и талантливых специалистов приезжали и оставались в регионе. Одним из шагов по борьбе с кадровым дефицитом стало создание резерва управленческих кадров, в котором на сегодняшний день 45 управленцев из разных регионов России, готовых реализовать себя в разных сферах – образовании, здравоохранении, культуре, строительстве, экономике и других.
Основная цель резерва – повысить качество кадрового состава системы государственного управления Амурской области и раскрыть потенциал наиболее перспективных и талантливых руководителей. Иными словами, это инвестиции в будущее, которые должны принести свои плоды в краткосрочной и среднесрочной перспективе.
Как отметила Алина Артёменко, министр проектного управления и кадровой политики, резерв постоянно пополняется новыми людьми, которые обладают способностью к управленческой деятельности, мотивацией к карьерному росту и развитию, развитыми профессиональными компетенциями. И в основе их стремлений не только желание занять руководящую должность, а интерес и намерение сделать нашу область лучше и привнести в процессы свои способности.
Познакомиться с участниками резерва можно на сайте областного Правительства по ссылке .
Прием заявок на включение в резерв сегодня осуществляется на постоянной основе на портале Открытый регион Амурская область. Кандидатам необходимо подать необходимые документы, после чего пройти тестирование и собеседование с членами конкурсной комиссии. По итогам успешного прохождения конкурсных процедур они будут включены в резерв .
Основная цель резерва – повысить качество кадрового состава системы государственного управления Амурской области и раскрыть потенциал наиболее перспективных и талантливых руководителей. Иными словами, это инвестиции в будущее, которые должны принести свои плоды в краткосрочной и среднесрочной перспективе.
Как отметила Алина Артёменко, министр проектного управления и кадровой политики, резерв постоянно пополняется новыми людьми, которые обладают способностью к управленческой деятельности, мотивацией к карьерному росту и развитию, развитыми профессиональными компетенциями. И в основе их стремлений не только желание занять руководящую должность, а интерес и намерение сделать нашу область лучше и привнести в процессы свои способности.
Познакомиться с участниками резерва можно на сайте областного Правительства по ссылке .
Прием заявок на включение в резерв сегодня осуществляется на постоянной основе на портале Открытый регион Амурская область. Кандидатам необходимо подать необходимые документы, после чего пройти тестирование и собеседование с членами конкурсной комиссии. По итогам успешного прохождения конкурсных процедур они будут включены в резерв .
Последние новости
Как продлить срок службы вашего сервопривода: советы от профессионалов
Техника тоже любит заботу — особенно точная и дорогая
Как оформить виртуальную кредитную карту быстро и без лишних хлопот
От выбора банка до настройки онлайн-платежей — разберитесь, как создать цифровую карту, защитить свои средства и эффективно управлять финансами в интернете.
Вопросы регионального значения рассмотрены в рамках первого в текущем году заседания Координационного совета при Управлении Минюста России по Амурской области
03 апреля 2025 года в Управлении Министерства юстиции Российской Федерации по Амурской области (далее – Управление) проведено плановое заседание Координационного совета при Управлении (далее – Координационный совет,
В Свободненской городской прокуратуре состоялась встреча с представителями резидентов ТОР «Амурская»
Исполняющий обязанности Свободненского городского прокурора Сергей Волков встретился с представителями резидентов территории опережающего развития (ТОР) «Амурская»,
Здесь вы найдете свежие и актуальные новости в Павловском Посаде, охватывающие все важные события в городе