В Амурской области сформирован резерв управленческих кадров
Правительство области заинтересовано в том, чтобы как можно больше способных и талантливых специалистов приезжали и оставались в регионе.
Правительство области заинтересовано в том, чтобы как можно больше способных и талантливых специалистов приезжали и оставались в регионе. Одним из шагов по борьбе с кадровым дефицитом стало создание резерва управленческих кадров, в котором на сегодняшний день 45 управленцев из разных регионов России, готовых реализовать себя в разных сферах – образовании, здравоохранении, культуре, строительстве, экономике и других.
Основная цель резерва – повысить качество кадрового состава системы государственного управления Амурской области и раскрыть потенциал наиболее перспективных и талантливых руководителей. Иными словами, это инвестиции в будущее, которые должны принести свои плоды в краткосрочной и среднесрочной перспективе.
Как отметила Алина Артёменко, министр проектного управления и кадровой политики, резерв постоянно пополняется новыми людьми, которые обладают способностью к управленческой деятельности, мотивацией к карьерному росту и развитию, развитыми профессиональными компетенциями. И в основе их стремлений не только желание занять руководящую должность, а интерес и намерение сделать нашу область лучше и привнести в процессы свои способности.
Познакомиться с участниками резерва можно на сайте областного Правительства по ссылке .
Прием заявок на включение в резерв сегодня осуществляется на постоянной основе на портале Открытый регион Амурская область. Кандидатам необходимо подать необходимые документы, после чего пройти тестирование и собеседование с членами конкурсной комиссии. По итогам успешного прохождения конкурсных процедур они будут включены в резерв .
Основная цель резерва – повысить качество кадрового состава системы государственного управления Амурской области и раскрыть потенциал наиболее перспективных и талантливых руководителей. Иными словами, это инвестиции в будущее, которые должны принести свои плоды в краткосрочной и среднесрочной перспективе.
Как отметила Алина Артёменко, министр проектного управления и кадровой политики, резерв постоянно пополняется новыми людьми, которые обладают способностью к управленческой деятельности, мотивацией к карьерному росту и развитию, развитыми профессиональными компетенциями. И в основе их стремлений не только желание занять руководящую должность, а интерес и намерение сделать нашу область лучше и привнести в процессы свои способности.
Познакомиться с участниками резерва можно на сайте областного Правительства по ссылке .
Прием заявок на включение в резерв сегодня осуществляется на постоянной основе на портале Открытый регион Амурская область. Кандидатам необходимо подать необходимые документы, после чего пройти тестирование и собеседование с членами конкурсной комиссии. По итогам успешного прохождения конкурсных процедур они будут включены в резерв .
Последние новости
В Благовещенске откроется отделение социальной реабилитации для наркозависимых
Первое учреждение такого рода в Приамурье начнет свою работу в 2024 году.
Неподанные декларации о доходах: более 1600 амурчан объяснили отсутствие отчетности
Около двух тысяч жителей региона до сих пор не подали декларации о доходах за 2023 год.
Введение налоговой автоупрощенки для всех регионов России
Министерство финансов предлагает распространить упрощенную систему налогообложения.
Новые правила жизни с 1 сентября
Тех, кто реже будет пользоваться услугами такси и чаще — общественным транспортом, может стать больше.
Здесь вы найдете свежие и актуальные новости в Павловском Посаде, охватывающие все важные события в городе