В амурском селе Ивановка мать полуторагодовалой девочки подозревают в жестоком обращении с ребенком

В селе Ивановка Ивановского района муниципальные власти инициируют возбуждение уголовного дела по факту жестокого обращения с полуторогодовалой девочкой.

В селе Ивановка Ивановского района муниципальные власти инициируют возбуждение уголовного дела по факту жестокого обращения с полуторогодовалой девочкой. Гнев матери был вызван детской шалостью.

Как сообщили в министерстве социальной защиты населения Амурской области, семья находится в группе риска. Кроме того, свидетелем инцидента стала знакомая семьи, которая также будет привлечена к ответственности.

Ребенок находится в социальной палате.

«У правонарушительницы есть и другие дети, старший из них проживает с бабушкой. В настоящее время специалисты изучают материалы, относящиеся к делу. Дети изъяты у матери и находятся в учреждении здравоохранения», — сообщили в министерстве.

Амурчан просят сообщать о случаях жестокого обращения с детьми по телефону горячей линии 8(416-2) 200-213 или в отдел опеки и попечительства несовершеннолетних министерства социальной защиты по телефону 200-280.

Последние новости

Правительство до 1 февраля примет решение о дополнительной индексации пенсий

Фото: Amur.life Правительство РФ может до 1 февраля 2025 года принять решение о доиндексации страховых пенсий,

«Земский доктор» привлечет в Приамурье еще 60 медработников

По программам «Земский доктор» и «Земский фельдшер» в медучреждения Амурской области отправятся работать 45 врачей и 15 специалистов из числа среднего медперсонала.

Более 30 пациентов онкологического диспансера на Камчатке заразились гепатитами B и C

В Камчатском краевом онкологическом диспансере 36 пациентов заразились гепатитами B и C, сообщают в субботу, 18 января, «Известия» со ссылкой на министра здравоохранения Камчатки Александра Гашкова.

Частотник

Осуществляем поставку в оговоренные сроки, обеспечивая быструю отправку

На этом сайте вы найдете актуальные вакансии в Новомосковске с предложениями работы от ведущих работодателей города

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *