Почти половине дальневосточников не хватило новогодних праздников для отдыха от работы
47 % дальневосточников признались, что новогодних каникул им было недостаточно, чтобы отдохнуть от работы — в основном, это работники науки и образования и специалисты по управлению персоналом.
47 % дальневосточников признались, что новогодних каникул им было недостаточно, чтобы отдохнуть от работы — в основном, это работники науки и образования и специалисты по управлению персоналом. 14 % жителей Дальнего Востока считают, что праздники затянулись и отдыхать стоило бы меньше — таких чаще всего можно встретить среди сотрудников бухгалтерии. Еще 39 % отмечают, что времени для отдыха было в самый раз. О таких результатах опроса сегодня, 22 января, рассказали в пресс-службе российской онлайн-платформы по поиску работы HeadHunter.ru.
19 % респондентов приходилось постоянно работать на новогодних каникулах: представителям производственной сферы (31 %), специалистам по продажам (25 %) и административному персоналу (21 %). Еще 37 % жителей ДФО работали в праздники лишь время от времени, а 4 % вообще не отвлекались от отдыха. Последние преобладают среди специалистов по управлению персоналом (73 %) и работников научно-образовательной сферы (71 %).
10 % работающих дальневосточников продлили себе праздники за счет отпуска: 3 % вышли на работу попозже, а 7 % ушли отдыхать раньше.
Отправиться в путешествие на новогодние каникулы в этот раз смогли всего 14 % опрошенных в ДФО: 6 % дальневосточников путешествовали по другим странам, 8 % — по России. Еще 86 % опрошенных в эти праздники не покидали Дальний Восток. За границу чаще всего могли уехать специалисты по продажам и представители образования и науки (по 4 %), а вот по России активнее путешествовали госслужащие (28 %) и высший менеджмент (23 %). Дома праздничные дни провели специалисты по управлению персоналом и бухгалтеры (по 86 %).
34 % жителей регионов ДФО вышли с новогодних каникул в хорошем настроении, почти столько же (35 %) — в обычном, 26 % — в плохом. Позитивным настроем отличается высший менеджмент (50 %), негативным — работники науки и образования (34 %).
Фото: pixabay.com
19 % респондентов приходилось постоянно работать на новогодних каникулах: представителям производственной сферы (31 %), специалистам по продажам (25 %) и административному персоналу (21 %). Еще 37 % жителей ДФО работали в праздники лишь время от времени, а 4 % вообще не отвлекались от отдыха. Последние преобладают среди специалистов по управлению персоналом (73 %) и работников научно-образовательной сферы (71 %).
10 % работающих дальневосточников продлили себе праздники за счет отпуска: 3 % вышли на работу попозже, а 7 % ушли отдыхать раньше.
Отправиться в путешествие на новогодние каникулы в этот раз смогли всего 14 % опрошенных в ДФО: 6 % дальневосточников путешествовали по другим странам, 8 % — по России. Еще 86 % опрошенных в эти праздники не покидали Дальний Восток. За границу чаще всего могли уехать специалисты по продажам и представители образования и науки (по 4 %), а вот по России активнее путешествовали госслужащие (28 %) и высший менеджмент (23 %). Дома праздничные дни провели специалисты по управлению персоналом и бухгалтеры (по 86 %).
34 % жителей регионов ДФО вышли с новогодних каникул в хорошем настроении, почти столько же (35 %) — в обычном, 26 % — в плохом. Позитивным настроем отличается высший менеджмент (50 %), негативным — работники науки и образования (34 %).
Фото: pixabay.com
Последние новости
Заседание Общественного совета УФНС России по Амурской области
Обсуждение налоговых вопросов и профилактика правонарушений.
Региональный форум по борьбе с коррупцией в Амурской области
Обсуждение эффективных мер противодействия коррупции.
Конкурсы для формирования кадрового резерва в Амурской области
Федеральная антимонопольная служба объявила о новых возможностях для соискателей.
Преобразователь частоты
Все преобразователи проходят контроль и имеют сертификаты с гарантией
Здесь вы можете узнать о лучших предложениях и выгодных условиях, чтобы купить квартиру в Брянске