Зарплатный фонд увеличила каждая вторая российская компания

Российские компании заявили об увеличении трат на зарплаты.

Каждая вторая российская компания в  2023 году увеличила бюджет на зарплатный фонд, заявили аналитики сервиса "Работа.ру", пишет "Лента.ру" .

Как показал опрос, половина компаний (50%) стали больше тратить на зарплаты. Больше тратить на найм и адаптацию сотрудников стали чуть меньше половины - 42% фирм, а на обучение и командировки - 25%. Бюджет на корпоративы и программное обеспечение увеличили по 18% компаний.

Около 16% фирм стали выделять больше средств на маркетинг, 14% - на аренду помещения, оборудования и транспорт. Бюджет на участие в выставках увеличили 13% опрошенных, а на производство товаров и логистику - 12 и 11% компаний соответственно. 185 компаний признались, что в этом году не увеличивали бюджет.

Не экономила в течение года только треть фирм - 33%. Около 30% опрошенных сократили траты на обучение сотрудников и командировки, 29% - на корпоративы и другие мероприятия, а 26% - на маркетинг. 18% респондентов уменьшили зарплатный фонд.

Большая часть участников опроса (70%) планируют в  2024 году увеличить бюджет на расширение штата сотрудников, а 45% - на масштабирование. Новую систему премирования сотрудников собираются ввести 33% респондентов, а открыть новые направления деятельности компании - 26%.

Фото ТЕЛЕПОРТ.РФ

При использовании материалов активная индексируемая гиперссылка на  сайт ТЕЛЕПОРТ.РФ обязательна.