Когда в Приамурье откажутся от вахтовиков?
Временных рабочих хотят заменить постоянными кадрами.
Временных рабочих хотят заменить постоянными кадрами.
На Дальнем Востоке нужно постепенно заменить временных рабочих на постоянные кадры. Такое предложение внёс полпред президента в ДФО Юрий Трутнев.
Приехал - останься!
Как отмечают эксперты, приезжие рабочие привлекаются главным образом на большие инвестстройки. Есть такие и в Приамурье: газовый завод, космодром и т.п.
Но вахтовый принцип исключает развитие нормальной инфраструктуры в регионе: школы, детсады, качественное жильё - всё это не нужно вахтовикам. А значит, целые территории вокруг заводов и месторождений будут пустовать. Что, в свою очередь, тормозит развитие всей инфраструктуры как связанной системы, - подчеркнул Ю. Трутнев. - Вахтовики получают высокооплачиваемые рабочие места, но не улучшают демографию региона. Для ДФО это неприемлемо. Поэтому нужно активнее привлекать на свободные вакансии самих дальневосточников, а приезжающих - оставлять в регионе на ПМЖ.
В Приамурье, по данным Амурстата , в 2022 г. зафиксировано почти 34 тысячи вахтовиков, за 6 месяцев 2023 г. - около 32,5 тысячи. Львиная доля таких рабочих задействована в строительстве (разного профиля) и добыче полезных ископаемых. Общая тенденция - явно на увеличение числа вахтовиков. Регион активно работает на привлечение инвесторов, и прибывают компании, как правило, московские, которые набирают рабсилу отовсюду.
Но обязательно надо учесть, что в те же 33 тысячи временных работников входят и амурчане! Высококвалифицированных специалистов западники обычно привозят своих, а местных можно нанять на чёрную работу - условно, землю рыть. Так что, с одной стороны, вот вам, коренные, работа! С другой - понятно, что на таком труде уровень своей жизни сильно не поднимешь. Собственно, такая картина не вчера сложилась. В целом, отмечают специалисты, амурчане в нынешних условиях стараются браться за любую работу.
Битва за кадры
Мы решили дать слово экспертам в связи с заявлением полпреда: наш ли всё-таки метод - вахтовый?
Сегодня регионы РФ, можно сказать, активно бьются за квалифицированных специалистов - численность трудоспособного населения сокращается, - комментируют в минэкономразвития Амурской области . - Конечно, обеспечить занятость на крупных предприятиях мы стремимся за счёт и внутренних трудовых ресурсов. Но полностью уйти от использования вахтовиков с запада страны для некоторых отраслей экономики в настоящее время считаем невозможным. Так, строительство и сельское хозяйство напрямую зависят от сезонности работ.
Минимизировать завозную рабсилу можно, признают в ведомстве, в первую очередь за счёт повышения качества жизни людей через создание социальной, транспортной и инженерной инфраструктуры. Конечно, и на это приходится просить деньги у Москвы.
Повысить уровень жизни должны и одобренные президентом РФ мастер-планы по развитию Благовещенска, Белогорска, Тынды и агломерации Циолковский - Свободный. Будет там не жизнь, а сказка, и потекут туда людские потоки. Вот, например, губернатор прогнозирует увеличение численности амурской столицы на 50 тысяч человек в течение ближайших 10 лет. Посмотрим.
Своим мнением поделился кандидат экономических наук Сергей Проскуряков :
Область испытывает колоссальную миграционную нагрузку: регион ежегодно покидает минимум 3000 человек, а потребность в рабсиле только растёт. Так, в прошлом году число трудовых мигрантов превысило 65 тысяч человек, и даже этого не хватало. Но я согласен, что Приамурье не должно превращаться в территорию вахты. И, конечно, для этого нужно развивать инфраструктуру! В то же время нужно обратить внимание, что даже новые инфраструктурные проекты не дают требуемого нужного скачка в становлении Приамурья. Так, строительство газопроводов в Китай так и не создало условий для массовой газификации региона, реконструкция БАМа не обеспечила транспортную доступность в Селемджинском и Мазановском районах. Постоянные трудовые ресурсы позволили бы не только экономить деньги на их поиске и доставке, но и способствовали бы повышению профессионализма своих специалистов, а это отразилось бы на зарплате.
Поговорили мы и с производственниками. На крупнейших объектах период активного строительства, на котором как раз было задействовано много вахтовиков, подходит к концу. И теперь в дело начнут вступать эксплуатационники. А здесь картина (например, на Амурском газоперерабатывающем заводе) иная.
Мы в качестве эксплуатирующей организации ГПЗ набираем именно постоянный персонал, - подчёркивает начальник службы по связям с общественностью и СМИ ООО «Газпром переработка Благовещенск» Ирина Дмитрук . - На заводе применяется высокотехнологичное оборудование, сама технология криогенного газоразделения предполагает наличие постоянных сотрудников - высококлассных специалистов в области газопереработки. В настоящее время принято более трёх тысяч постоянных сотрудников, примерно треть из которых - амурчане. Поэтому мы напрямую заинтересованы именно в местных кадрах, организуя обучение по целевому набору. И многие выпускники уже трудятся на ГПЗ.
В общем, без вахтовиков вроде и хотим, но пока не можем. Плюс, повторим, областные власти активно зазывают новых инвесторов, и не обойтись без временных сотрудников, которых, понятно, будут брать отовсюду. А местному населению уже давно предлагают включаться в обслуживающий бизнес. Условно, поставил на трассе близ сворота, скажем, на космодром кафе - и торгуй открытками с Гагариным и едой в самодельных космических тюбиках - вот тебе и работа!
Между тем
Амурстат проанализировал характеристику рабочей силы региона по итогам Всероссийской переписи населения - 2020. Конечно, времени много прошло, но некоторые тенденции небезынтересны.
Так, за последние 10 лет сократилась численность занятых в экономике, но и безработных стало меньше аж в 10 раз.
Изменился состав занятого населения по возрасту (оно постарело, что серьёзно угрожает обеспеченности рабсилой экономики области) и уровню образования (стало больше сотрудников с высшим образованием - пенсионеры лишаются престижных мест), положению в занятии (сократилось число работающих не по найму - перетекли в работодатели, ИП и самозанятые).
Наблюдалась маятниковая и сезонная миграция: в сёлах нет работы - едем в города, а некоторые - в другие регионы страны и даже за рубеж.
В целом, рабсилы избыток, но дефицит определённых специалистов. Скажем, нужны пекари, а у нас армия штукатуров. И это говорит о структурной несбалансированности областного рынка труда. И в этих условиях внешняя временная (в первую очередь, зарубежная) трудовая миграция становится практически единственным способом решить эту проблему. Число мигрантов и росло. Из них 70% - граждане стран СНГ, из которых почти половина - узбеки.
Кстати
Наблюдается дефицит рабочих мест для осуждённых амурчан - в самих исправительных учреждениях. Нет заказов, что не позволяет трудоустроить острожников. УФСИН старается донести властям региона и бизнесу преимущества заказов у колоний: единственный поставщик, без затрат на проведение конкурсов, возможность открыть производство на базе имущества ФСИН, получить налоговые преференции. Да и арестованные освоят новые профессии, что поможет устроиться на свободе. К тому же из их зарплаты можно удерживать в пользу потерпевших от преступлений.
К слову, только в 2023 г. уже более 10 предпринимателей открыли свои производства в колониях: бордюрный камень, деревообработка и т.п. До конца года их количество планируется увеличить, в том числе за счёт предоставления субсидии 500 тысяч рублей для бизнеса, использующего труд осуждённых.
Автор: Иван ЗубаревПоследние новости
Ординаторы ведут прием в поликлиниках в период подъема сезонных инфекций
Сложная эпидемиологическая ситуация с циркуляцией гриппа, респираторными инфекциями заставляет систему здравоохранения работать в перегруженном режиме.
Амурские аграрии добились рекордной урожайности зерновых – впервые в истории области
Фото: amurobl.ru По итогам уборочной кампании урожайность зерновых в Амурской области выросла на 7 центнеров с гектара по сравнению с прошлым годом и составила 33 центнера с гектара.
Названа дата проведения прямой линии и большой пресс-конференции Владимира Путина
Фото: kremlin.ru Прямая линия и ежегодная пресс-конференция Владимира Путина пройдут 14 декабря.
Как найти действующие промокоды
Как найти и использовать действующие промокоды для скидок