Большинство благовещенцев выбирает работу по уровню зарплаты
Высокая зарплата — решающий фактор при выборе работодателя для 60 процентов благовещенцев.
Высокая зарплата — решающий фактор при выборе работодателя для 60 процентов благовещенцев. Исследование на эту тему провел рекрутинговый сервис SuperJob.
На втором месте — адекватность руководства, этот вариант выбрала треть опрошенных. 30 процентов ставят в приоритет стабильность работы компании. Удобство расположения места работы важно для 28 процентов соискателей. Столько же при трудоустройстве обращают пристальное внимание на психологическую атмосферу в компании. Четвертой части для принятия решения необходимо знать перспективы карьерного роста.
Каждый шестой сосредоточен на возможностях профессионального развития. Для 15 процентов респондентов важны гарантии соблюдения режима труда и отдыха. По 13 процентов горожан в числе наиболее значимых для них факторов выбора работы назвали эффективную систему управления и интересные задачи. Для 11 процентов важно наличие и состав компенсационного пакета.
Екатерина Кузьмина, Фото: freepik.com
Последние новости
Амурчанин перевел себе чужие 330 тысяч рублей, но не смог убедить суд, что это подарок
В Амурской области за кражу с банковского счета осудили жителя Шимановского округа.
В Благовещенске спасли парня, плывшего на льдине по Амуру
Вечером 28 апреля благовещенцы, гуляющие на набережной Амура, стали свидетелями пугающей ситуации.
«Это рекорд»: в Благовещенске 21 человек написал Тотальный диктант на отлично
Фото: Карина Карандашева В Благовещенске подвели итоги Тотального диктанта.
ЦБ: Экономику России из-за эффекта домино может ждать двухлетний кризис
Экономику РФ из-за эффекта домино может ждать двухлетний кризис