Большинство благовещенцев выбирает работу по уровню зарплаты
Высокая зарплата — решающий фактор при выборе работодателя для 60 процентов благовещенцев.
Высокая зарплата — решающий фактор при выборе работодателя для 60 процентов благовещенцев. Исследование на эту тему провел рекрутинговый сервис SuperJob.
На втором месте — адекватность руководства, этот вариант выбрала треть опрошенных. 30 процентов ставят в приоритет стабильность работы компании. Удобство расположения места работы важно для 28 процентов соискателей. Столько же при трудоустройстве обращают пристальное внимание на психологическую атмосферу в компании. Четвертой части для принятия решения необходимо знать перспективы карьерного роста.
Каждый шестой сосредоточен на возможностях профессионального развития. Для 15 процентов респондентов важны гарантии соблюдения режима труда и отдыха. По 13 процентов горожан в числе наиболее значимых для них факторов выбора работы назвали эффективную систему управления и интересные задачи. Для 11 процентов важно наличие и состав компенсационного пакета.
Екатерина Кузьмина, Фото: freepik.com
Последние новости
Как продлить срок службы вашего сервопривода: советы от профессионалов
Техника тоже любит заботу — особенно точная и дорогая
Как оформить виртуальную кредитную карту быстро и без лишних хлопот
От выбора банка до настройки онлайн-платежей — разберитесь, как создать цифровую карту, защитить свои средства и эффективно управлять финансами в интернете.
Вопросы регионального значения рассмотрены в рамках первого в текущем году заседания Координационного совета при Управлении Минюста России по Амурской области
03 апреля 2025 года в Управлении Министерства юстиции Российской Федерации по Амурской области (далее – Управление) проведено плановое заседание Координационного совета при Управлении (далее – Координационный совет,
Потребительский кредит без боли: как не стать жертвой долговой ямы
Как взять кредит с умом и не пожалеть об этом спустя пару месяцев