Амурская компания оставила без зарплаты вахтовика из Оренбурга

Деньги фирма вернула только после санкций приставов В Приамурье частная стройкомпания оставила без зарплаты 63-летнего вахтовика из Оренбурга.

Деньги фирма вернула только после санкций приставов В Приамурье частная стройкомпания оставила без зарплаты 63-летнего вахтовика из Оренбурга. Свои права мужчине пришлось отстаивать в суде, а вернуть деньги ему помогли приставы.

Как сообщает УФССП России по Амурской области, работник строительной компании не получил заработную плату при увольнении. Суд вынес решение взыскать в пользу мужчины не только долг, но также проценты за задержку выплаты и компенсацию морального вреда. В общей сложности фирму обязали вернуть уволенному сотруднику почти 156 тысяч рублей.

«В отношении работодателя незамедлительно возбудили производство и предупредили об  ответственности. В качестве обеспечительной меры судебные приставы вынесли постановление о запрете на совершение регистрационных действий с транспортными средствами предприятия. Под санкциями оказались два новых УАЗа. Эта мера позволила ускорить выплату долга в кратчайшие сроки. Трудовые права оренбуржца восстановлены», — сообщили в ведомстве.

Последние новости

Почему два одинаковых сервопривода стареют с разной скоростью

О скрытых причинах износа, которые не видны в паспорте оборудования

Как продлить срок службы вашего сервопривода: советы от профессионалов

Техника тоже любит заботу — особенно точная и дорогая

Как оформить виртуальную кредитную карту быстро и без лишних хлопот

От выбора банка до настройки онлайн-платежей — разберитесь, как создать цифровую карту, защитить свои средства и эффективно управлять финансами в интернете.

Когда скидки превращаются в ловушку: как маркетологи учат нас тратить

Почему “-50% только сегодня” не всегда значит выгоду, как скидки играют на эмоциях и почему даже рациональные люди становятся жертвами маркетинговых трюков.

На этом сайте представлены актуальные варианты, чтобы снять квартиру в Торжке на выгодных условиях

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *